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Rejoignez la positive team et faites en sorte que l’alimentation biologique soit accessible à tous !

Voici nos valeurs

✅ Nous sommes réalistes et avons les pieds sur terre.

✅ Nous sommes transparents, honnêtes et directs.

✅ Nous assumons nos choix et nos responsabilités.

✅ Nous visons le meilleur, nous sommes ambitieux, ouverts et réfléchis.

Positive working

Du positive eating au positive working. Vous l’avez deviné : c’est la positivité qui nous motive ! Nous envisageons les possibilités d’accélérer les processus, de les rendre plus durables et de les améliorer. C’est de cette manière que nous collaborons et développons nos nouveaux produits.

 

Notre culture

TerraSana a commencé petit, avec le rêve d’un seul homme travailleur. Ce rêve n’a cessé de prendre de l’ampleur et est devenu la marque de positive eating par excellence avec plus de 60 collaborateurs.

La famille constitue le fondement de TerraSana. Les Barnhard travaillent dans différents départements de l’entreprise, des opérations aux ventes en passant par le marketing. Mais la famille fait également partie de la culture de l’entreprise, caractérisée par l’ouverture, la connexion et des apéritifs conviviaux.

 

L’harmonie est essentielle

Avec soixante personnes uniques dans l’organisation, l’harmonie est essentielle. Nous visons la durabilité pour nos produits, avec nos clients et certainement avec nos collègues. Des gens différents qui sont tous très compétents dans un domaine, à leur manière. Ce qui nous unit ? Nous sommes tous motivés et nous nous épanouissons avec la croissance.

Dans l’équipe TerraSana, l’accent est mis sur vos points forts et sur la façon dont ils renforcent l’équipe. Parallèlement, vous apprenez et évoluez grâce aux compétences des autres. Pour ce faire, nous utilisons l’outil appelé Le Monde des Différences de Mapstell. Ensemble, nous faisons la différence et nos différences nous renforcent.

Découvrez nos départements

Direction

Notre direction a une politique de porte ouverte. Les dirigeants veillent à ce que les lignes de communication soient courtes, transparentes et ouvertes. De cette manière, les processus sont clairs et les produits sont savoureux et durables ! TerraSana croit au pouvoir de la connexion et cela commence par la direction.

Ventes

Notre équipe de vente croit en une vraie nourriture et aime partager cet amour avec les (nouveaux) clients. Ils écoutent leurs belles histoires avant de partager toutes les spécificités de nos produits. Ils savent entretenir des relations durables et aiment en créer de nouvelles.

Marketing

Le marketing permet de présenter au mieux les aliments les plus délicieux et les plus purs avec une bonne histoire. Autrement dit, une histoire transparente qui permet au client de savoir ce qu’il aura dans son assiette. Ils mettent en valeur le positive eating !

Achats

Ils cherchent des perles dans le monde de la nourriture ! Ils trouvent les bons produits et les bons producteurs avec une histoire unique et forte. Voulez-vous apprendre à parler japonais ? Vous pouvez peut-être améliorer vos compétences dans le cadre des achats. Avec notre vaste assortiment japonais, c’est tout à fait possible !

Qualité

De vrais connaisseurs qui veulent aller au fond des choses en matière de règles, de labels de qualité et de niveau de croustillant souhaitée. Dans ce département, ils défendent un goût et une qualité optimaux des produits dès le début.

Logistique

Dès l’arrivée des produits dans notre entrepôt, ils veillent toujours à ce que chaque commande parvienne aux bons destinataires. Calculs, précision, contrôle, contrôle et encore un contrôle pour s’assurer que tout le monde reçoit sa dose de TerraSana.

Production

Ils surveillent la chaîne de fabrication, pour garantir la qualité, le goût et l’apparence. Ils règlent les machines pour obtenir le croustillant précis correspondant au niveau de qualité optimal. Ils veillent à ce que chaque pot TerraSana ait un couvercle, de manière précise, efficace et claire.

RH

Les RH veillent à ce que TerraSana soit l’employeur qu’elle veut être. Dans l’équipe, les RH veillent à ce que chacun soit bien intégré et écouté. Ils sont disponibles pour vos questions et garantissent votre épanouissement professionnel. Ils sont le facteur de connexion dans l’équipe de 60 personnes.

Finances

Nous comptons sur notre équipe financière ! Ces magiciens des mathématiques maintiennent l’équilibre des coûts. Ils veillent à ce que tout se passe bien sur le plan financier, afin que nous puissions lancer de nouveaux produits chaque année. Nous leur en sommes tous reconnaissants !

IT

Avec des collègues jusqu’en Allemagne, en France et en Espagne, c’est un véritable défi de rester en contact. L’IT développe notre réseau et fait en sorte que les lignes de communication tant longues qu’invisibles soient parfaitement opérationnelles ! Ils veillent à ce que les systèmes soient fonctionnels pour plus de 400 produits et 60 collaborateurs. C’est inestimable. Le reste de l’équipe peut ainsi toujours trouver les informations nécessaires.

Les têtes pensantes de TerraSana

Cees Barnhard

Planificateur de productionCees est planificateur de production et, osons le dire, c’est un casse-cou ! Il aime l’aventure. Au travail, où les journées ne se ressemblent pas, et lors de ses voyages lointains. À la question de savoir ce qu’il aimerait faire un jour, Cees répond : « Sauter d’un avion au-dessus de Dubaï. Avec un parachute bien sûr ! » Deux choses dont ils ne se lassent pas ? Ses produits TerraSana préférés : le tamari et le seitan. Ce goût délicieux est une aventure en soi !

Témoignages d’anciens stagiaires

J’ai été accueillie à bras ouverts

Sanne van der Kroft - ancienne stagiaire en marketingEn 2021, j’ai obtenu mon diplôme de l’école de gestion hôtelière de Maastricht. J’ai fait mon stage au département marketing de février à juin 2021. Pendant mon stage, j’ai eu l’occasion d’apprendre beaucoup de choses et de faire partie de l’équipe. C’était une expérience très instructive et agréable. C’est une petite entreprise, où tout le monde se connaît et où tous les départements sont en contact étroit. Je me suis toujours sentie à l’aise dans l’équipe et dans l’entreprise. L’équipe m’a accueillie à bras ouverts et m’a fait participer aux grands événements.

Beaucoup d’activités et de liberté pour progresser

Lieke de Jong - ancienne stagiaire GRHEn tant qu’étudiante de troisième année de ma formation en gestion des ressources humaines à la Haute école de Leiden, TerraSana m’a donné l’espace nécessaire pour évoluer et acquérir une expérience professionnelle. J’allais avec plaisir chez TerraSana tous les jours et j’ai trouvé mon stage très agréable et stimulant. TerraSana est une PME avec un petit département RH. Chaque jour était différent et j’ai beaucoup appris sur les différentes activités du secteur des RH, Notamment en ce qui concerne l’enregistrement des absences, les entretiens d’évaluation, les candidatures, les tâches administratives, la rédaction de contrats et de déclarations, l’organisation des indemnités de déplacement et bien plus encore. Mes activités de stage ont été très variées.

Vision

Nous voulons que l’alimentation biologique et le positive eating soient accessibles à tous.

Mission

Nous fabriquons des produits biologiques, purs et équitables pour les gourmets qui se soucient de leur alimentation. C’est le positive eating !

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